Des Inégalités de genre aux violences sexistes et sexuelles
Comment construire une posture professionnelle adaptée face au public
Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 07/08/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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Des Inégalités de genre aux violences sexistes et sexuelles
Comment construire une posture professionnelle adaptée face au public
Travailler les postures professionnelles face aux violences sexistes et sexuelles dans les activités d’accueil
Version PDFObjectifs de la formation
- Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
- Travailler sur les représentations liées aux violences.
- Être en capacité de mieux repérer les situations de vulnérabilité
- Travailler sur l’accueil et l’écoute des personnes reçues.
- Savoir orienter vers des structures ressources
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout.e professionnel.le en lien avec le public
- Professionnel.le d’une collectivité (mairie, communauté de communes….), vous souhaitez former vos personnels aux questions de Violences sexistes et sexuelles dans le cadre de leur activité d’accueil.
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
Les concepts de stéréotypes, mécanique sexiste, genre, et consentement
Travail autour des représentations sur les violences
La diversité des formes de violences et leurs manifestations
Apport théorique autour des violences et des troubles post-traumatiques
Repérer les situations de vulnérabilité
L’écoute active et les filtres de la communication (apports théoriques)
La législation française en matière de violences sexistes et sexuelles
Repérer les partenaires et réseaux ressources
Équipe pédagogique
Florence Dizin Gros
Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions
Kathy Navarro
Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 20 ans, formatrice depuis 1999 dans le champ de la santé sexuelle, elle s’est spécialisée dans le domaine de la sexualité des personnes en situation de handicap et des publics vulnérables. Elle allie une solide expérience de terrain auprès de publics variés et une pédagogie active et participative favorisant ainsi le lien entre la théorie et la pratique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
- En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
- Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Note générale de la formation
Progression des compétences
Taux de satisfaction des apprenants
Capacité d'accueil
Entre 8 et 16 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)