Travailler un plan stratégique associatif
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Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous souhaitez définir vos priorités pour les 3/5 ans à venir au regard de vos objectifs associatifs, mettre en place un plan d’actions et le suivre
Objectifs de la formation
- Définir les priorités d’action
- Associer des actions à ces priorités, identifier les partenaires
- Définir un plan d’actions tout au long du plan stratégique (3 ou 5 ans)
- Organiser le suivi de ce plan
Profil des bénéficiaires
- Responsables associatifs, membres d’une association
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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A partir de travaux en ateliers et en créant une dynamique collective :
- Définir les priorités d’actions.
- Découverte d’outils de recueil et d’organisation de ces priorités.
- Créer des tableaux de suivi
- Fixer un plan d’actions en tenant compte des ressources en interne et de l’environnement de l’association.
Véronique Dalemans Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019
- En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
- En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
- Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation