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Représentation de la formation : Améliorer la qualité des actions en promotion de la santé

Améliorer la qualité des actions en promotion de la santé

Formation présentielle
Accessible
Durée : 13 heures
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Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Vous faites partie d’une association et menez des actions en promotion de la santé. Vous souhaitez vous assurer de la qualité de vos actions. La démarche qualité est un processus global, systématique et continu qui permet d’accroître la confiance dans la qualité du service rendu.

Objectifs de la formation

  • Questionner l’organisation globale de la structure
  • Analyser les points forts / les points faibles
  • Conforter les acquis, comprendre les dysfonctionnements
  • Mettre en œuvre des mesures concrètes pour améliorer la qualité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Ce module s’adresse à l’ensemble des membres d’une association : gouvernance, bénévoles, salarié.es
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

  • A partir d’une action précise, travail d’autoévaluation sur :
    • la dynamique associative
    • les principes de promotion de la santé
    • l’analyse de la situation
    • la planification et la gestion de l’action
    • Bilan et rapport de synthèse
Équipe pédagogique

Véronique Dalemans Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe
  • Démarche participative.
  • A l’issue des séances, une synthèse de l’autoévaluation permettra aux membres de l’association de prolonger le travail en interne grâce aux préconisations du plan d’action.
  • En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
  • Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 16 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)