Sexualités et Handicap : Développer ses compétences pour accompagner et prévenir

Socle commun : Harmonisation des pratiques dans l'institution

• Identifier les représentations autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle
• Favoriser une approche globale dans la prise en charge des personnes en situation de handicap
• Reconnaitre et évaluer les situations problématiques autour de la vie affective relationnelle et sexuelle
• Expérimenter la nécessité de connaître les lois pour accompagner les personnes

Module 1 : Prévention des violences, posture et culture du consentement

• Appréhender les principes de l’écoute active
• Repérer l'impact des stéréotype dans la pratique professionnelle
• Favoriser la culture du consentement

Module 2 : Santé sexuelle et outils de prévention

• Acquérir et mettre à jour ses connaissances en santé sexuelle
• Travailler une pédagogie adaptée à son public pour transmettre
• Découvrir et utiliser des outils adaptés

Module 3 : Option A : Méthodologie Institutionnelle

• Formaliser les pratiques
• Elaborer ou retravailler un règlement intérieur sur les questions de vie affective relationnelle et sexuelle

Module 3 : option B : Animer des groupes d'échange

• Apprendre à concevoir et animer des séances de « Rencontre-Échanges » adaptées aux usager-e-s.
• Définir ses objectifs et son groupe
• Expérimenter l'animation d'une séance

Socle commun : Harmonisation des pratiques dans l'institution

Professionnaliser les questions autour de la sexualité

• Interroger ses représentations sur la sexualité
• Connaitre les champs et les composantes de la sexualité

Santé sexuelle : de quoi parle-t-on ?

• Appréhender les différentes dimensions de la santé sexuelle
• S’inscrire dans une démarche globale en santé sexuelle
• Repérer les freins et leviers dans l'accompagnement à la vie affective, relationnelle et sexuelle

Travailler sa posture professionnelle

• Expérimenter un outil d’évaluation collective des comportements à caractère affectif ou sexuel.
• Travailler l'écoute d’un point de vue situé, et au regard des lois
• Expérimenter sa posture professionnelle face aux questions d'intimité et de sexualité

Module 1 : Prévention des violences, posture et culture du consentement

Appréhender les principes de l’écoute active

• Savoir différencier les faits, les interprétations et les jugements
• Se repérer dans les différentes manière d'écouter

Repérer l'impact des stéréotype dans la pratique professionnelle

• Connaitre et travailler les stéréotypes de genre
• L'impact du validisme

Favoriser la culture du consentement

• Définir le consentement
• Consentement 2.0 : repérer les risques de cyberviolences et protéger la vie numérique

Module 2 : Santé sexuelle et outils de prévention

Acquérir et mettre à jour ses connaissances en santé sexuelle

• Mettre à jour ses connaissances (anatomie, contraception, VIST-VIH, IVG)
• Savoir transmettre et expliquer l'anatomie, le fonctionnement du corps et le plaisir de manière simple et accessible

Une prévention et des outils adaptés

• Définir et expérimenter le concept de réduction des risques sexuels
• Découvrir, partager et expérimenter des outils spécifiques ajustés au public

Module 3 : Option A : Méthodologie Institutionnelle

Formaliser les pratiques

• Repérer les bonnes pratiques consensuelles
• Établir un protocole commun
• Travailler à sa mise en pratique par des règles claires

Travailler un règlement intérieur

• Connaitre les documents internes existants
• Élaborer ou mettre à jour le règlement intérieur
• Travailler une Charte Zéro violence

Module 3 : option B : Animer des groupes d'échange

Appréhender les différentes phases de l'animation du groupe

• Préparation
• Animation
• Clôture

Expérimenter l'animation d'un groupe

• Constitution du groupe
• Choix du sujet
• Définir les outils les plus pertinents

Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)