Masculinisme & réseaux sociaux

Comprendre l’impact des discours masculinistes sur la perception de l’égalité

Formation créée le 29/05/2026. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Masculinisme & réseaux sociaux

Comprendre l’impact des discours masculinistes sur la perception de l’égalité


Les réseaux sociaux sont devenus le principal canal d'information des jeunes. Cette génération est la plus exposée aux algorithmes qui poussent massivement les discours masculinistes. Pour les professionnel·le·s de terrain, il devient donc crucial de comprendre comment ces messages influencent les représentations des jeunes comme des adultes, et impactent leurs relations réelles.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’influence des discours masculinistes sur les représentations
  • Identifier les codes et le vocabulaire issus des réseaux sociaux qui s'invitent dans les échanges quotidiens.
  • Développer des outils de réponse et une posture professionnelle pour déconstruire les préjugés sans rompre le dialogue.
  • Sécuriser les pratiques professionnelles face aux situations de cyber-sexisme ou de harcèlement.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel.les des domaines de l'éducation, de la santé, du social
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Le masculinisme : de quoi parle-t'on?
  • Définir et comprendre les origines de ces mouvements
  • Repérer les figures marquantes et les messages clés qui circulent
  • Comprendre comment ces idées se propagent de manière invisible.
Impact sur l'égalité et le consentement
  • Analyser comment ces discours modifient la perception des rapports femmes-hommes et peuvent fragiliser la notion de consentement ou la lutte contre les violences.
Les cyberviolences au quotidien
  • Comprendre les mécanismes du harcèlement numérique et savoir distinguer les différentes formes de violences sexistes en ligne.
Postures et outils de terrain
  • Co-construire des méthodes d'intervention (individuelles ou collectives) pour réagir efficacement face à des propos ou comportements problématiques.

Équipe pédagogique

Florence Dizin Gros : Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions. Kathy Navarro : Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 20 ans, formatrice depuis 1999 dans le champ de la santé sexuelle, elle s’est spécialisée dans le domaine de la sexualité des personnes en situation de handicap et des publics vulnérables. Elle allie une solide expérience de terrain auprès de publics variés et une pédagogie active et participative favorisant ainsi le lien entre la théorie et la pratique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
  • En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
  • Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 16 apprenants

Délai d'accès

4 semaines