Cyberviolences ,masculinisme et réseaux sociaux

Comprendre l'impact des discours masculinistes sur la perception de l'égalité

Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 04/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
300,00 € Net de TVA
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Cyberviolences ,masculinisme et réseaux sociaux

Comprendre l'impact des discours masculinistes sur la perception de l'égalité


Sensibiliser, reconnaître, prévenir et intervenir efficacement face aux cyberviolences

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Actualiser des connaissances sur les pratiques internet
  • Identifier les principaux courants des mouvements masculinistes
  • Analyser les mécanismes de diffusion et d'influence des cyberviolences sexistes sur les réseaux sociaux
  • Repérer les indices d'adhésion ou d'exposition à des discours masculinistes
  • Proposer des stratégies de prévention, de dialogue et d'orientation adaptées

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public : vous souhaitez comprendre les cyberviolences, les prévenir et intervenir efficacement
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Comprendre les cyberviolences sexistes et le phénomène masculiniste
  • Définitions
  • Chiffres clés et évolution des phénomènes
  • Le continuum des violences en ligne et hors ligne.
  • Origines et évolution des mouvements masculinistes
  • Les liens entre masculinisme, sexisme ordinaire et violences sexistes et sexuelles.
Décrypter les discours et comprendre les mécanismes d'influence
  • Les stratégies rhétoriques utilisées
  • Les algorithmes et les logiques de recommandation.
  • Les codes, symboles et références des communautés masculinistes.
  • Radicalisation progressive et effets des bulles informationnelles.
  • Les impacts sur les représentations des jeunes et des adultes.
Repérer les situations et adapter sa posture professionnelle
  • Repérer les signaux d'alerte.
  • Identifier les conséquences sur les victimes.
  • Accueillir la parole sans banaliser ni dramatiser.
  • Les limites de son rôle.
  • Les ressources, partenaires et dispositifs de signalement.
Construire une démarche de prévention
  • Développer l'esprit critique face aux contenus numériques.
  • Favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes.
  • Construire des actions de sensibilisation.
  • Communiquer avec les jeunes, les familles ou les équipes.
  • Élaboration d'un plan d'action individuel.

Équipe pédagogique

Kathy Navarro Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 20 ans, formatrice depuis 1999 dans le champ de la santé sexuelle, elle s’est spécialisée dans le domaine de la sexualité des personnes en situation de handicap et des publics vulnérables. Elle allie une solide expérience de terrain auprès de publics variés et une pédagogie active et participative favorisant ainsi le lien entre la théorie et la pratique. Florence Dizin Gros Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
  • En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
  • Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Note générale de la formation Progression des compétences Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 20 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)