Le sexisme ordinaire : Stratégies de réponse face aux comportements sexistes

Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 07/08/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

19/01/2026

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Le sexisme ordinaire : Stratégies de réponse face aux comportements sexistes


Travailler les postures et stratégies de réponse face aux Comportements sexistes

Objectifs de la formation

  • Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
  • Travailler les postures face aux comportements sexistes
  • Repérer les partenaires et réseaux ressources
  • Mieux connaître les lois qui encadrent les Violences Sexistes et Sexuelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public s’interrogeant sur le sexisme ordinaire, ses conséquences et les stratégies de réponses.
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Les concepts de stéréotypes, mécanique sexiste, genre, et consentement
Expérimenter des stratégies de réponses aux attaques sexistes
Travail sur les lois qui encadrent les VSS
Réfléchir à des stratégies de prévention

Équipe pédagogique

Florence Dizin Gros Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions. Kathy Navarro Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 20 ans, formatrice depuis 1999 dans le champ de la santé sexuelle, elle s’est spécialisée dans le domaine de la sexualité des personnes en situation de handicap et des publics vulnérables. Elle allie une solide expérience de terrain auprès de publics variés et une pédagogie active et participative favorisant ainsi le lien entre la théorie et la pratique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
  • En fin de module, un questionnaire d'évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
  • un questionnaire d'évaluation est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Note générale de la formation Progression des compétences Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 16 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)

Prochaines dates

16 places restantes Le sexisme ordinaire :Stratégies de réponse face aux comp...
du 19/01/2026 au 20/01/2026 distance
16 places restantes Le sexisme ordinaire :Stratégies de réponse face aux comp...
du 24/03/2026 au 25/03/2026 Bourgoin-Jallieu