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Représentation de la formation : Le sexisme ordinaire :
Stratégies de réponse face aux comportements sexistes

Le sexisme ordinaire : Stratégies de réponse face aux comportements sexistes

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Prochaine date : le 22/01/2025
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 15/01/2024. Dernière mise à jour le 22/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Travailler les postures et stratégies de réponse face aux Comportements sexistes

Objectifs de la formation

  • Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
  • Travailler les postures face aux comportements sexistes
  • Repérer les partenaires et réseaux ressources
  • Mieux connaître les lois qui encadrent les Violences Sexistes et Sexuelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public s’interrogeant sur le sexisme ordinaire, ses conséquences et les stratégies de réponses.
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

  • Les concepts de stéréotypes, mécanique sexiste, genre, et consentement
  • Expérimenter des stratégies de réponses aux attaques sexistes
  • Travail sur les lois qui encadrent les VSS
  • Réfléchir à des stratégies de prévention
Équipe pédagogique

Florence Dizin Gros Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions. Véronique Dalemans Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
  • En fin de module, un questionnaire d'évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
  • un questionnaire d'évaluation est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 16 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)

Prochaines dates

  1. Le sexisme ordinaire :Stratégies de réponse face aux comp... - 22/01/2025 au 23/01/2025 - distance - (16 places restantes)